交付方法论
我们只有一个方法论:先弄清楚值不值得做,再决定怎么做。
四步
- 1
诊断:先看事实
访谈关键岗位、看现有数据和操作记录。不听「我们想上 AI」,看「哪个环节每天在重复劳动」。
- 2
取舍:明确不做什么
列出候选方案,用投入产出排序,明确写出本轮不做的部分。方案里写「不做」比写「要做」更重要。
- 3
小步交付:一个闭环先跑通
每阶段只上一个最小可用闭环,业务先用起来。跑不通就停下来改,而不是继续堆功能。
- 4
移交:让企业自己跑
交付文档、操作手册、内部培训。我们不靠「离不开我们」赚钱,靠「做成了会介绍别人」赚钱。
三条自我约束
- 不编数据。没有实测就说没有实测,不用行业平均值冒充客户成果。
- 不承诺无法控制的结果。排名、AI 答案、政策审批这类不由我们决定的,只承诺过程与投入。
- 不接明显不划算的项目。判断下来做不成,诊断阶段就直说,收诊断费结束。
合作方式
| 方式 | 适用情况 | 计费 |
|---|---|---|
| 单次诊断 | 不确定该不该投、投在哪 | 按次,出诊断结论即结束 |
| 阶段项目 | 范围清晰、目标可量化 | 按里程碑分期 |
| 长期陪跑 | 需要持续迭代与运营 | 按月/按季度 |
| 内部培训 | 团队需要建立方法 | 按场次或按周期 |